Author: kopelreemadmin

מתי מבצעים ניהול שינוי ארגוני וכיצד עושים אותו נכון? מהו ניהול שינוי בארגונים? מתי מבצעים תהליך של ניהול שינוי ארגוני? כל מה שצריך וחשוב לדעת על החלת תהליכי שינוי ארגוני במאמר שלפניכם. התמורות הטכנולוגיות של העשורים האחרונים, לצד תהליכי גלובליזציה והתחרות ההולכת וגוברת בכל ענפי העיסוק האפשריים, מאלצים את כל סוגי הארגונים להתמודד עם הצורך בהחלת תהליכי שינוי פנים ארגוניים כאלו ואחרים. תהליכי שינוי ארגוני, באים לידי...

למה חשוב לבצע בדיקת תלושי שכר? מהי בדיקת תלושי שכר? מהי חשיבותה של בדיקת תלושי שכר ומהי הדרך היעילה ביותר לבצע אותה? על כך ועוד במאמר שלפניכם. בכל תלוש שכר המופק על ידי מנהל החשבונות של המעביד, עלולות להופיע אי-אילו טעויות המשפיעות באופן ישיר על גובה השכר ומרכיביו. בין יתר הטעויות הנפוצות המופיעות בתלושי השכר ניתן למצוא: טעויות טכניות במבנה תלוש השכר, טעויות שמקורן בגמול עבור שעות...

שיפור תהליך הערכת עובדים מהו תהליך הערכת עובדים? מהי מטרתו וכיצד ניתן לבצע אותו על הצד הטוב ביותר? האם התעזרות עם מערכת הערכת עובדים היא כדאית? על כך ועוד במאמר שלפניכם העוסק בשיפור תהליכי הערכת עובדים. תחום ניהול משאבי אנוש בעידן המודרני, נחשב לאחד מתחומי הניהול החיוניים וההכרחיים עבור כל חברה, ארגון או בית עסק גדול המעוניינים להעסיק בשורותיהם את אנשי המקצוע המובילים ביותר בתחומם. כפועל יוצא...

מהו  תכנון מבנה ארגוני נכון?  מהו מבנה ארגוני ומהי מטרתו? מהם עקרונות של מבנים ארגוניים? אילו סוגים של מבנה ארגוני קיימים ומהי הדרך הנכונה לתכנון המבנה הארגוני? על כך ועוד במאמר שלפניכם. מבנה ארגוני הוא למעשה שם כולל למערך באמצעותו ניתן להגדיר את תפקידיהם של עובדי הארגון וקשרי הגומלין ביניהם. מערך זה מהווה למעשה את התשתית שעל גביה מתקיימות כל הפעילויות השונות הנדרשות לצרכי תפעול הארגון, ומכאן...

onboarding - גיוס וקליטת עובדים לארגון באופן דיגיטלי ניהול משאבי אנוש בכללותו ותהליכי גיוס עובדים בפרט, מהווים את אבני היסוד של כל חברה, ארגון ובית עסק גדול הנדרש לקליטתם של עובדים חדשים באופן תדיר וקבוע, ולכן, בכל הארגונים, החברות והעסקים הגדולים, מושקעים משאבים רבים לצורך ניהול תהליכי גיוס וקליטת עובדים חדשים. אחד מהאמצעים היעילים ביותר כיום ליישום תהליכי גיוס עובדים וקליטתם בארגון הוא באמצעות מערכת גיוס מקוונת...